photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Complexe Orée des Balmes regroupe l'accueil de Jour (26 places), le Foyer de Vie (46 places) et le Foyer d'Accueil Médicalisé (36 places). Situé à quelques kilomètres de Lyon, au sein d'un parc arboré, ce complexe accueille des adultes, en situation de handicap mental pouvant présenter des troubles associés. Le poste se situe sur le Foyer de Vie. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous ! Missions: Le/la veilleur.use de nuit, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 aura pour principales missions : - Veiller au bien être des résident.es et à leur sécurité durant la nuit - Effectuer une veille active et être disponible - Participer aux temps de relève avec les équipes de jour - Assurer la sécurité des locaux et des biens de l'établissement - Connaître et appliquer toutes les consignes de sécurité Profil - Certificat de surveillant de nuit qualifié (souhaité) Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Une connaissance de la population en situation de handicap mental est[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Enseignement - Formation

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La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer une Licence Pro Assurance, Banque, Finance et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire en agence (H/F). 5 contrats d'apprentissage sont à pourvoir pour septembre 2025. Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire (H/F) accompagne une clientèle de particuliers dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine, dans le respect des règles déontologiques de La Banque Postale et de la réglementation bancaire et financière. Vos missions : - Vous répondez aux sollicitations des clients (disponibilité téléphonique, délais de rendez-vous, messagerie sécurisée, etc.) - Vous développez une collaboration étroite avec vos homologues afin d'améliorer la prise en charge des clients et prospects - Vous analysez régulièrement la structure et l'évolution de votre portefeuille - Vous réalisez des opérations de prospection ou de fidélisation de prospects ou de clients de votre portefeuille - Vous réalisez le suivi des résultats commerciaux et mettez en place des actions correctrices appropriées - Vous déclinez le plan d'action commercial[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

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Description de l'emploi Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction recrutement et admissions recherche un/une: Conseiller/Conseillère commercial/commerciale en formation F/H (CDD à temps plein) Ce que nous attendons de vous : Animer et suivre de manière approfondie et individuelle les contacts intéressés par nos programmes jusqu'à leur intégration définitive Collaborer avec l'équipe des Chargés/Chargées de sélection du programme dédié Accompagner les candidats/candidates dans la constitution du dossier de candidature Animer les contacts les campagnes de relances, les emailings, et les réseaux sociaux Animer le réseau d'étudiants/étudiantes ambassadeurs/ambassadrices (formation initiale) Organiser et participer aux évènements de promotion des programmes (webinaires, salons, réunions d'information, réseau d'ambassadeurs/ambassadrices.) Être en charge du développement commercial du programme dédié Élaborer des statistiques de suivi régulier en vue de préparer un reporting régulier Collaborer sur diverses missions avec l'équipe Marketing Réaliser la veille de son activité et de son secteur Ce que nous recherchons : Issu/Issue d'une formation Bac+3/4 ou expérience[...]

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Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

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Description du poste En collaboration avec la directrice artistique et les chargées de production, elle/il aura pour missions principales l'administration de production et la gestion administrative des projets artistiques développés par la compagnie. Production, supervision et coordination : - Élaboration, suivi et supervision des budgets de production en lien avec les chargées de production et la directrice artistique ; - Mener la réflexion stratégique et le développement des projets, en lien avec la directrice artistique et les chargées de production ; - Gestion courante des relations avec les partenaires institutionnels ; - Participation à la coordination des équipes de production et artistiques, techniques, prestataires ; - Suivi des interventions artistiques, ateliers, spectacles et événements (suivi des plannings, des équipes artistiques et techniques, ...) en lien avec les chargées de production ; - Présence sur les temps forts aux côtés de l'équipe artistique lors des événements (expositions, spectacles, ateliers, ...). Gestion sociale, financière et administrative : - Élaboration, rédaction et suivi des dossiers de demandes de subventions et financements, et des[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

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Vous avez envie d'un nouveau challenge avec un poste polyvalent Commercial/Recrutement/organisation ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, bienveillante et en pleine croissance, dans une ambiance de travail agréable. Vous voulez vous sentir utile, avec un métier qui a du sens, centré sur les rapports humains ? Alors postulez pour devenir chargé(e) d'agence dans l'une de nos agences Lyonnaises Family+ ! Notre entreprise : Family + est un groupe de services à la personne, spécialisé dans les prestations de garde d'enfants et de ménage / repassage à domicile. Nous disposons de 9 agences situées à Lyon (5 agences à Monplaisir, Villeurbanne, Point du Jour, Croix Rousse et Foch), Villefranche, Neuville/Saône, Paris 15ème et Montrouge. Le groupe possède également un CFA / organisme de formation ACADELY Depuis 2008, notre structure à forte croissance est en pleine extension. Nous visons à continuer à nous étendre dans nos 2 régions d'implantation Rhône Alpes et Ile de France. Nous recrutons aujourd'hui un(e) chargé(e) d'agence pour une de nos agences lyonnaise. Objectif : participer à faire de Family+ l'un des leaders lyonnais des services aux familles Notre priorité[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le secteur Jeunes fonctionne sur deux temps : 1- Accueil libre en soirées L / M / J = 16h - 18h30 / V = 16h - 19h30 et les mercredis sur programmation / pour les 10 - 25 ans : Des animations sont être proposées, et l'essentiel du travail du secteur jeunes doit permettre d'accompagner les initiatives, de soutenir les rêves, de permettre d'atteindre les objectifs des jeunes, proposer des projets collectifs, mettre en place les conditions de leur émancipation. 2- Les vacances scolaires : sur programme (10 - 13 ans) : des animations encadrées / sur création de projet (14 - 17 ans) : ce sont les jeunes qui doivent construire leur programmation Sous la responsabilité directe de la coordinatrice du pôle enfance-jeunesse, vous : - assurez le bon fonctionnement du secteur jeunes, - vous managez une équipe de deux personnes, à ce jour un directeur d'accueil de loisirs et une animatrice en CDI, ainsi que des équipes d'animations en CDD lors des vacances, - Vous portez le projet jeunesse de la structure dans un dynamique partenariale. Vos missions seront : 1. Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative - Proposer[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

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La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F ou une AP Auxiliaire de puériculture diplômé(e) dès maintenant ! Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus..) travail en petits groupes d'enfants, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous ! Poste de soutien et relais sur les 3 groupes d'âges de la structure, souplesse sur les horaires nécessaires.Sinon horaires fixes milieu de journée (8h30-16h) Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

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Nous recrutons pour un de nos clients, un grand cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de Paie (H/F) situé à Lyon (69009). VOS MISSIONS - Établissement des contrats de travail, des bulletins ; - Réalisation des documents de début et de fin de contrat ; - Paramétrage des données retraite, prévoyance, mutuelle, etc. ; - Établissement de la DSN et suivi des retours ; - Réalisation des déclarations périodiques, caisse des congés payés, taxe sur les salaires, . ; - Conseil social aux clients. Parmi les avantages : Intéressement Prime annuelle 1 jours de télétravail / semaine TR 9 euros par jour 1 h de sport de lundi midi VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. N'hésitez plus à postuler. Votre CV sera étudié en toute confidentialité par notre cabinet. WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

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Contexte Vous travaillerez au sein de la Direction de l'Assurance Retraite chargée de gérer les carrières des actifs, de les informer tout au long de leur vie professionnelle de leurs droits, de conseiller les futurs retraités et de faciliter leurs démarches au moment du passage à la retraite. Vous exercerez votre activité au sein du Département DMAT, chargé des opérations liées aux flux courriers, flux numériques (numérisation, vidéocodage.) et à l'enregistrement des demandes de droits. Ce Département structuré en 5 unités, est composé de 79 collaborateurs dont 5 managers de proximité. Une entreprise adaptée intervient en complément de l'équipe. Missions Vous serez chargé(e), au sein du Département DMAT : - De la réception du courrier de la CARSAT - De la préparation, la numérisation et le vidéocodage des documents - De l'enregistrement des demandes de prestations (droits propres, pensions de réversion, ASPA) - De l'affranchissement du courrier de la CARSAT et des liaisons autres sites - D'autres activités complémentaires (gestion des formulaires étrangers, gestion des rapports médicaux, gestion des fichiers CAF, etc) Profil et compétences Vous devez faire preuve[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

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Offre d'emploi : Responsable Commercial - Placement des Étudiants en Alternance Lieu : Lyon Date de début : Dès que possible Établissement : ISITECH-ISICOM, école spécialisée en informatique et en commerce, du Bac+2 au Bac+5 Type de contrat : CDI / Temps plein Votre mission En tant que Responsable Commercial dédié au placement des étudiants, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre réseau d'entreprises partenaires et dans l'accompagnement de nos étudiants vers la réussite de leur projet professionnel en alternance. Vos principales responsabilités Identifier et prospecter de nouveaux partenaires entreprises dans les secteurs du commerce, marketing, informatique et digital. Présenter notre offre de formation en alternance et évaluer les besoins en recrutement des entreprises. Conseiller les étudiants dans leur recherche d'alternance et assurer le "matching" entre profils et offres. Gérer l'ensemble du processus commercial : prospection, relance, négociation, suivi client. Travailler en lien étroit avec les équipes pédagogiques et admissions pour garantir un accompagnement optimal. Participer aux événements de l'école : job datings, forums, salons professionnels. [...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

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Un(e) Chargé(e) RH et comptable Siège FOL69, avec déplacement hebdomadaire à Saint Priest Prise de poste : dès que possible Indice 325. Convention ECLAT Finalités du poste et mission générale Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier (RAF) et en appui en particulier du DGA et des 4 directeurs des maisons de quartier, le chargé RH et comptable a pour mission d'assurer sur les quatre maisons de quartier de St Priest, le suivi comptable et financier, le suivi administratif de la gestion des paies et des ressources humaines. Il ou elle a également un rôle d'alerte et facilitation Description de l'activité (activités récurrentes) Gestion des ressources humaines : - Apporte un appui dans le processus de recrutement ; - Récupère et met en forme les éléments nécessaires à l'établissement des contrats de travail ; - Assure et centraliser le suivi administratif des congés, absences, fiches horaires, etc. - Vérification et saisit des variables de paies des salariés de la fédération ; - Apporte un appui à la mise en place du plan de formation et de la gestion des dossiers ; - Répond au premier niveau des questions RH Gestion des ressources financières[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

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setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets. Filiale de setec bâtiment spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, setec gl ingénierie, accompagne les acteurs publics et privés avec les compétences de l'économie de la construction, Bureau d'études fluides, structure et maitrise d'œuvre d'exécution. Setec gl ingénierie intervient depuis la conception jusqu'à la réception des ouvrages dans les principaux domaines suivants : - Logements (neuf ou réhabilitation) - Hôtellerie - Tertiaire - Bâtiments / équipements publics .. setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Activités liées au poste : - Aide aux travails comptables, suivi et imputation des encaissements - Gestion de la facturation client : création des factures et relance - Dématérialisation des factures fournisseurs dans[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

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Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans la production et la distribution de produits chimiques. Afin de renforcer temporairement son équipe service client basée à Lyon 3, il recherche un(e) : Représentant du service client / Chargé(e) de relation client (H/F). Vous assurerez le traitement et le suivi des commandes clients, la relation client, et la conformité avec les règles internes et locales. Activités clés : -Gestion des commandes avec les Responsables de Comptes et la Supply Chain. -Saisie et mise à jour des données clients dans SAP. -Traitement des réclamations, demandes qualité, échantillons -Suivi des prévisions de vente et des accords commerciaux. -Coordination des flux de marchandises et livraisons avec la Supply Chain -Suivi des paiements et facturation en lien avec le Crédit et les Responsables de Comptes. -Négociation de reports de livraisons avec les clients. Logistique : -Création des flux logistiques dans SAP (livraisons, transports). -Organisation et suivi des livraisons avec les transporteurs. -Clôture des livraisons dans SAP pour déclencher la facturation. -Suivi et résolution des écarts de facturation[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

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L'assistant / Assistante accueil petite enfance accueille le jeune enfant et sa famille dans un EAJE. Assure la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant selon les procédures internes et la règlementation en vigueur (protocolesmédicaux, mesures de sécurité.). A un devoir d'alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de protection de l'enfant. 1-Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur Etre garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition. Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis. Participer à la mise en oeuvre des repas. Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel. 2-Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupe Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant. Etre garant du respect de l'enfant dans sa section. Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Social - Services à la personne

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L'Entraide aux Isolés, acteur majeur et incontournable de la protection de l'enfance ! L'association Entraide aux Isolés est un acteur social et médico-social de l'ouest lyonnais de 120 collaborateurs. Elle accompagne notamment des mineurs et des jeunes majeurs confiés par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse en prévention, en internats et en centre de formation. NOS VALEURS Nous affirmons la primauté de la personne, le respect de la dignité et de l'intégrité de chacun, l'importance de la famille, de l'accueil, de l'accompagnement et de l'écoute des personnes en difficulté accueillies et de leurs familles. Nous appuyons notre action sur le principe de solidarité et réaffirmons l'importance du lien social et familial. Dans ce cadre, le bénévolat et la non lucrativité de l'action sont des valeurs partagées. Nous croyons à l'innovation qui favorise l'adaptation de nos structures à taille humaine et une démarche d'anticipation, dans la réponse aux besoins qui s'expriment. LE SERVICE Dans le cadre de notre engagement social, nous ouvrons une nouvelle structure EVAJEUNES pour l'accompagnement de 110 jeunes majeurs de la Métropole de Lyon. Notre[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

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Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous assurez la gestion des affaires administratives au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser diverses tâches administratives en appui à l'équipe de gestion et au cabinet comptable - Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs - Effectuer le lettrage des comptes clients et fournisseurs - Contrôler les factures fournisseurs et vérifier les prix - Gérer les tâches de secrétariat et le suivi administratif courant - Appliquer les procédures internes spécifiques à notre groupe - Préparer les statistiques relatives aux groupements de clients - Effectuer les opérations d'archivage - Réaliser diverses autres tâches administratives selon les besoins Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les compétences suivantes: - Une maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Pack Office) - La maîtrise du logiciel EBP, indispensable pour la gestion des achats fournisseurs et le traitement des tâches administratives - Une bonne aisance en anglais - Des notions de comptabilité sont nécessaires afin d'assurer un soutien au service comptabilité Nous recherchons un(e)[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

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Les centres sociaux Gisèle Halimi et Mermoz recherchent Un(e) Agent(e) d'entretien et petits travaux . Les Centres Sociaux Gisèle Halimi-Mermoz gèrent deux centres sociaux implantés à Lyon 8. Les Missions : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux du centre social Mermoz et de l'annexe la Passerelle conformément au plan de travail remis prévoyant - le Nettoyage des sols (balayer, aspirer, laver) - le Lavage des surfaces verticales (murs, portes, plinthes.) - le Nettoyage et désinfection des lavabos, des sanitaires ainsi que du matériel de nettoyage - la Vidange et nettoyage les poubelles - Identifier les besoins en matériel et consommables - Assurer la maintenance du bâtiment et des espaces extérieurs - Assurer la fermeture du bâtiment - Participer à la vie associative Profil et compétences : - Connaissances des règles et usage des produits d'entretien - Connaissances des règles d'hygiène sanitaire générales - Connaissances des protocoles de désinfection des locaux - Capacité à acquérir le protocole de ménage de la structure - Capacité à travailler en autonomie et de prendre des initiatives Rémunération : Salaire conventionnel selon la convention Elisfa[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

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AGENT DE RESTAURATION A LA CRS 46 SAINTE FOY LES LYON Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'adjoint technique de l'intérieur et de l'outre-mer, au titre de l'année 2025 est organisé dans le ressort du SGAMI Sud-est - session 2025 - 1. Pour candidater au titre du recrutement sans concours (RSC), les conditions de recrutement sont les suivantes : Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne Être âgé-e de 18 ans au moins Être en règle avec la législation sur le service national Les candidats doivent être aptes à remplir leur fonction. Calendrier prévisionnel du recrutement : - Inscriptions du 14 avril au 14 mai 2025 à minuit - Examen des dossiers et résultats d'admissibilité: entre 15 mai et le 28 mai 2025 ; - Épreuve d'admission (entretien) : communiquées ultérieurement ; - Publication des résultats d'admission : communiquées ultérieurement ; - Dates d'affectation : entre le 1er septembre et le 30 septembre 2025. Le dossier d'inscription est téléchargeable sur le site suivant : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-d-adjoints-techniques-et-d-adjoints-techniques-principaux-de-deuxieme-classe-session-2025-1 Vos[...]

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